Повышаем эффективность вашего бизнеса через ментальное здоровье сотрудников
Инвестируя в своих людей, вы получаете уверенный рост и стабильность для компании
Life Psychology — партнёры в успехе вашего бизнеса
Мы - команда экспертов в области формирования психологической устойчивости для бизнеса.
Мы знаем, что каждый успешный бизнес строится на крепких и здоровых отношениях внутри команды. Мы создаем успешную атмосферу в компаниях, где каждый сотрудник реализует себя.
Наши клиенты — это руководители и владельцы бизнеса, которые знают, что для достижения высокого уровня рентабельности важно и развитие навыков и ментальное здоровье их команды.
Мы — эксперты, которые формируют уникальные метод развития Вашего бизнеса.
Мы знаем, что каждый успешный бизнес строится на крепких и здоровых отношениях внутри команды. Мы создаем успешную атмосферу в компаниях, где каждый сотрудник реализует себя.
Наши клиенты — это руководители и владельцы бизнеса, которые знают, что для достижения высокого уровня рентабельности важно и развитие навыков и ментальное здоровье их команды.
Мы — эксперты, которые формируют уникальные метод развития Вашего бизнеса.
ИМЕННО МЫ
Поэтапный формат
Мы работаем с вашей командой
на всех этапах развития —
от диагностики состояния компании до внедрения решений, которые приводят к реальным результатам.
на всех этапах развития —
от диагностики состояния компании до внедрения решений, которые приводят к реальным результатам.
Мы являемся гарантом информационный безопасности вашего бизнеса. Каждый может обсуждать открыто проблемы
и преобразовывать их в задачи.
и преобразовывать их в задачи.
Конфиденциальность
Измеримый результат
Мы предложим или совместно сформируем показатели измеримости результата, которые будут иметь значение именно
для Вас.
для Вас.
Даже в одно сфере каждый бизнес уникален. Мы разрабатываем индивидуальные программы для развития вашей команды. Мы слушаем, исследуем, анализируем и создаём программу, которая соответствует именно вашим потребностям.
Индивидуальный подход
Широкий опыт работы
Мы учитываем особенности спеицифики бизнеса и точно знаем, как применить те или иные аспекты психологии
для достижения максимальной эффективности в каждой конкретной ситуации.
для достижения максимальной эффективности в каждой конкретной ситуации.
46
сотрудников в России говорят о выгорании
30%
0
%
%
%
0
0
продуктивности теряют команды
из-за внутреннего напряжения
из-за внутреннего напряжения
20%
составляет разница в текучке кадров
в компаниях без психологической поддержки
в компаниях без психологической поддержки
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Индивидуальные консультации
с психологом
с психологом
Тимбилдинг
Анализ климата и выработка рекомендаций для HR и руководства
Стабилизация сотрудников в их эмоциональном состоянии, работа
с тревожностью, выгоранием, конфликтами.
с тревожностью, выгоранием, конфликтами.
Формирование эффективного взаимодействия между службами
и внутри служб.
Атмосфера в команде — ключевой фактор сохранения людей.
и внутри служб.
Атмосфера в команде — ключевой фактор сохранения людей.
Мы подскажем, что нужно изменить, чтобы сохранить сильную команду.
ЭТАПЫ РАБОТЫ
1
ЗАЯВКА
Оставьте заявку. Наш менеджер свяжется с вами, чтобы уточнить детали и запланировать удобное время для встречи.
ЗНАКОМСТВО
2
Встреча займет 1,5-3 часа. На встрече вы поделитесь текущими задачами, целями, расскажете
о потребностях коллектива в обучении, психологической или иной поддержке. Мы подробнее расскажем о нас, нашем подходе и продуктах, ответим на любые вопросы.
о потребностях коллектива в обучении, психологической или иной поддержке. Мы подробнее расскажем о нас, нашем подходе и продуктах, ответим на любые вопросы.
3
ПОДБОР ИНДИВИДУАЛЬНОГО РЕШЕНИЯ
На основе полученной информации мы подберем комплексную программу психологической или иной поддержки сотрудников. Мы учтем специфику вашей компании и текущие цели, чтобы программа поддержки максимально соответствовала вашим потребностям.
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ
4
Запускаем программу работы. Перед запуском обязательно фиксируем ожидания от запуска
и основные метрики за которыми хочется следить. Проводим «нулевой» замер для более
объективной оценки влияния нашей работы.
и основные метрики за которыми хочется следить. Проводим «нулевой» замер для более
объективной оценки влияния нашей работы.
5
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП
Проводим регулярные замеры эффективности работы центра, собираем отзывы от сотрудников.
ИНВЕСТИРОВАТЬ В КОМАНДУ - ВЫГОДНО
ДЛЯ БИЗНЕСА
- +20–30% к эффективности команды
- Снижение "текучки" и затрат
- Сильный HR-бренд и доверие сотрудников
- Поддержка и ощущение ценности
- Меньше стресса — больше энергии
- Рост личной уверенности и soft skills
ДЛЯ СОТРУДНИКА
ДЛЯ HR В КОМАНДЕ
- Больше вовлечённости — меньше выгорания
- Эмоционально устойчивый коллектив
- Инструменты раннего выявления проблем
Для того, чтобы записаться
оставьте свои контактные данные
Получить предложение